嘿，你在那裡！是的，我正在和你說話！你聽過PIS嗎？這是一個社會融合計劃，可以在年底為許多巴西工人帶來一些額外的收入。但問題仍然存在： 我如何知道我是否有權利獲得 PIS?
讓我們以輕鬆有趣的方式一起揭開這個謎團。所以，拿起你的咖啡，坐在你最喜歡的扶手椅上，現在就開始吧！
到底什麼是 PIS？
首先，我們要先了解這個PIS是什麼。
社會融合計畫創建於 20 世紀 70 年代，是一項社會貢獻，旨在為私營部門工人支付失業保險、工資獎金以及參與機構和實體的收入提供資金。
換句話說，這是一項可以增加許多人預算的福利！
誰可以收到 PIS？
現在我們了解了 PIS 是什麼，讓我們看看誰有權使用它。以下是您需要滿足的條件才能獲得此福利：
- 在 PIS 註冊至少五年；
- 在基準年（付款前一年）已簽訂正式合約工作至少 30 天；
- 基準年平均領取最多兩個月的最低工資；
- 讓雇主在年度社會資訊清單 (RAIS) 中正確報告您的資料。
如果您符合這些要求，那麼恭喜您！您即將知道您是否有資格獲得 PIS！
我如何知道我是否有權利獲得 PIS？
現在我們知道了標準，讓我們逐步了解如何檢查您的 PIS 權利。
- 請造訪聯邦儲蓄銀行網站 (www.caixa.gov.br)；
- 進入“福利和計劃”區域並點擊“PIS”；
- 然後點選「查看付款」；
- 輸入您的 PIS/PASEP 號碼和密碼。如果您沒有密碼，請點選「註冊密碼」；
準備好！現在您將知道您是否有資格獲得 PIS 以及您將獲得多少！
我何時以及如何收到 PIS？
如果您發現自己有權獲得 PIS，您可能想知道何時以及如何獲得該福利。
付款通常發生在基準年次年的 3 月至 7 月之間，並遵循特定的日曆，可以在 Caixa Econômica Federal 網站上查閱該日曆。
至於接收 PIS，如果您有 Caixa 帳戶，金額將自動存入。
否則，只需在 Caixa 分行或自助服務終端出示您帶照片的身份證件即可。
PIS 如何幫助工人？
PIS 可以幫助工人的主要方式包括：
薪資津貼
每年，有權享受 PIS 的工人都會收到工資獎金，這是添加到工資中的額外金額。
該獎金支付給符合某些要求的工人，例如上一年已簽訂正式合約工作至少 30 天，平均月收入不超過最低工資的兩倍。
失業保險
PIS 也負責支付失業保險，這是向無正當理由被解僱的工人支付的福利。
福利的價值會根據工人被解僱前最後三個月的平均薪資而變化。
服務時間保證基金 (FGTS)
PIS 還負責管理 FGTS，該基金是為在發生不公平解僱時保護工人而設立的基金。
每個月，雇主必須將每位員工薪資的 8% 存入與 FGTS 相關的帳戶。
在特定情況下，例如購買自己的房屋、退休時或不公平解僱的情況下，工人可以提取這筆金額。
透過這種方式，PIS 可以幫助工人保證額外收入、在被解僱時獲得福利並獲得可在需要時使用的資金。
事實上，需要強調的是，要獲得 PIS 福利，必須滿足該計劃規定的要求。
