Này, bạn đó! Vâng, tôi đang nói chuyện với bạn! Bạn đã nghe nói về PIS chưa? Đây là Chương trình Hội nhập Xã hội có thể mang lại thêm một ít tiền vào cuối năm cho nhiều người lao động Brazil. Nhưng câu hỏi vẫn là: Làm cách nào để biết liệu tôi có được hưởng PIS hay không?
Chúng ta hãy cùng nhau làm sáng tỏ bí ẩn này một cách rất nhẹ nhàng và vui vẻ. Vì vậy, hãy lấy tách cà phê của bạn, ngồi vào chiếc ghế bành yêu thích của bạn và làm theo ngay bây giờ!
Rốt cuộc thì PIS là gì?
Trước hết, chúng ta cần hiểu PIS này là gì.
Được thành lập vào những năm 1970, Chương trình Hội nhập Xã hội là một đóng góp xã hội nhằm tài trợ cho việc chi trả bảo hiểm thất nghiệp, thưởng lương và tham gia vào doanh thu của các cơ quan, tổ chức dành cho người lao động trong khu vực tư nhân.
Nói cách khác, đó là một lợi ích có thể tăng thêm ngân sách của nhiều người!
Ai có thể nhận PIS?
Bây giờ chúng ta đã hiểu PIS là gì, hãy xem ai được hưởng nó. Dưới đây là các tiêu chí bạn cần đáp ứng để nhận được lợi ích này:
- Được đăng ký với PIS ít nhất 5 năm;
- Đã làm việc theo hợp đồng chính thức ít nhất 30 ngày trong năm cơ sở (năm trước khi thanh toán);
- Trung bình đã nhận được tối đa hai mức lương tối thiểu hàng tháng trong năm cơ sở;
- Yêu cầu nhà tuyển dụng báo cáo chính xác dữ liệu của bạn trong Danh sách thông tin xã hội hàng năm (RAIS).
Nếu bạn phù hợp với những yêu cầu này, xin chúc mừng! Bạn đang tiến gần hơn đến việc tìm hiểu xem mình có được hưởng PIS hay không!
Làm cách nào để biết liệu tôi có được hưởng PIS hay không?
Bây giờ chúng ta đã biết các tiêu chí, hãy đi từng bước về cách kiểm tra quyền PIS của bạn.
- Truy cập trang web Liên bang Caixa Econômica (www.caixa.gov.br);
- Chuyển đến khu vực “Lợi ích và Chương trình” và nhấp vào “PIS”;
- Sau đó nhấp vào “Kiểm tra thanh toán”;
- Nhập số PIS/PASEP và mật khẩu của bạn. Nếu bạn không có mật khẩu, hãy nhấp vào “Đăng ký mật khẩu”;
Sẵn sàng! Bây giờ bạn sẽ biết liệu mình có được hưởng PIS hay không và bạn sẽ nhận được bao nhiêu!
Khi nào và bằng cách nào tôi sẽ nhận được PIS?
Nếu bạn phát hiện ra rằng mình được hưởng PIS, bạn có thể tự hỏi mình sẽ nhận được trợ cấp khi nào và bằng cách nào.
Các khoản thanh toán thường diễn ra từ tháng 3 đến tháng 7 của năm tiếp theo năm cơ sở và tuân theo một lịch cụ thể, bạn có thể tham khảo lịch này trên trang web Caixa Econômica Federal.
Đối với việc nhận PIS, nếu bạn có tài khoản với Caixa, số tiền sẽ được gửi tự động.
Nếu không, chỉ cần xuất trình giấy tờ tùy thân có ảnh của bạn tại chi nhánh Caixa hoặc tại thiết bị đầu cuối tự phục vụ.
PIS có thể giúp gì cho người lao động?
Trong số những cách chính mà PIS có thể giúp đỡ người lao động là:
Phụ cấp lương
Hàng năm, những người lao động được hưởng PIS sẽ nhận được tiền thưởng lương, đây là một khoản tiền bổ sung được thêm vào tiền lương của họ.
Khoản tiền thưởng này được trả cho những người lao động đáp ứng các yêu cầu nhất định, chẳng hạn như đã làm việc theo hợp đồng chính thức ít nhất 30 ngày trong năm trước và có thu nhập trung bình hàng tháng lên tới hai mức lương tối thiểu.
Bảo hiểm thất nghiệp
PIS cũng chịu trách nhiệm thanh toán Bảo hiểm Thất nghiệp, đây là khoản trợ cấp trả cho những người lao động bị sa thải mà không có lý do chính đáng.
Giá trị trợ cấp thay đổi tùy theo mức lương trung bình của người lao động trong ba tháng cuối cùng trước khi bị sa thải.
Quỹ đảm bảo thời gian phục vụ (FGTS)
PIS cũng chịu trách nhiệm quản lý FGTS, một quỹ được thành lập để bảo vệ người lao động trong trường hợp sa thải không công bằng.
Hàng tháng, người sử dụng lao động phải gửi 8% tiền lương của mỗi nhân viên vào tài khoản được liên kết với FGTS.
Người lao động có thể rút số tiền này trong những trường hợp cụ thể, chẳng hạn như khi mua nhà riêng, khi nghỉ hưu hoặc trong trường hợp bị sa thải không công bằng.
Bằng cách này, PIS có thể giúp người lao động đảm bảo thêm thu nhập, nhận trợ cấp trong trường hợp bị sa thải và có quyền truy cập vào quỹ có thể sử dụng khi cần thiết.
Trên thực tế, điều quan trọng cần nhấn mạnh là để được hưởng lợi ích PIS, cần phải đáp ứng các yêu cầu mà chương trình đặt ra.
