Hey, orada mısın? Evet, seninle konuşuyorum! PIS'i hiç duydunuz mu? Bu, birçok Brezilyalı işçiye yıl sonunda biraz ekstra para kazandırabilecek Sosyal Entegrasyon Programıdır. Ancak soru hala ortada: PIS almaya hakkım olup olmadığını nasıl anlarım??
Gelin bu gizemi çok hafif ve eğlenceli bir şekilde birlikte çözelim. O halde, bir fincan kahvenizi alın, en sevdiğiniz koltuğa oturun ve hemen takip edin!
Sonuçta PIS nedir?
Öncelikle bu PIS'in ne olduğunu anlamamız gerekiyor.
1970'li yıllarda oluşturulan Sosyal Entegrasyon Programı, özel sektör çalışanlarının işsizlik sigortası, maaş ikramiyesi ödenmesi ve kurum ve kuruluşların gelirlerine katılımının finansmanını amaçlayan bir sosyal katkıdır.
Başka bir deyişle, birçok insanın bütçesine katkı sağlayabilecek bir faydadır!
Kimler PIS alabilir?
Artık PIS'in ne olduğunu anladığımıza göre, kimin bu hakka sahip olduğunu görelim. Bu avantaja erişmek için karşılamanız gereken kriterler şunlardır:
- En az beş yıldır PIS'e kayıtlı olmak;
- Temel yılda (ödemeden önceki yıl) en az 30 gün resmi bir sözleşmeyle çalışmış olmak;
- Temel yılda ortalama olarak en fazla iki aylık asgari ücret almış olanlar;
- Verilerinizin işveren tarafından Yıllık Sosyal Bilgi Listesinde (RAIS) doğru şekilde rapor edilmesini sağlayın.
Bu gereksinimleri karşılıyorsanız tebrikler! PIS almaya hak kazanıp kazanmadığınızı öğrenmeye daha yakınsınız!
PIS almaya hakkım olup olmadığını nasıl anlarım?
Artık kriterleri bildiğimize göre PIS hakkınızı nasıl kontrol edebileceğinize adım adım geçelim.
- Caixa Econômica Federal web sitesine (www.caixa.gov.br) erişin;
- “Avantajlar ve Programlar” alanına gidin ve “PIS”e tıklayın;
- Daha sonra “Ödemeyi kontrol et”e tıklayın;
- PIS/PASEP numaranızı ve şifrenizi girin. Şifreniz yoksa “Şifreyi kaydet” seçeneğine tıklayın;
Hazır! Artık PIS almaya hak kazanıp kazanmadığınızı ve ne kadar alacağınızı öğreneceksiniz!
PIS'i ne zaman ve nasıl alacağım?
PIS almaya hak kazandığınızı keşfettiyseniz bu yardımdan ne zaman ve nasıl yararlanacağınızı merak ediyor olabilirsiniz.
Ödemeler genellikle baz yılını takip eden yılın Mart ve Temmuz ayları arasında yapılır ve Caixa Econômica Federal web sitesinden başvurulabilecek belirli bir takvimi takip eder.
PIS almaya gelince, Caixa'da hesabınız varsa tutar otomatik olarak yatırılacaktır.
Aksi takdirde, fotoğraflı kimlik belgenizi bir Caixa şubesine veya bir self-servis terminaline ibraz etmeniz yeterlidir.
PIS işçilere nasıl yardımcı olabilir?
PIS'in işçilere yardımcı olabileceği başlıca yollar şunlardır:
Maaş Ödeneği
Her yıl PIS almaya hak kazanan işçilere, maaşlarına eklenen ekstra bir miktar olan maaş ikramiyesi verilmektedir.
Bu ikramiye, bir önceki yılda en az 30 gün resmi sözleşmeyle çalışmış olmak ve ortalama aylık gelirinin iki asgari ücrete kadar olması gibi belirli şartları karşılayan işçilere ödenmektedir.
İşsizlik sigortası
PIS aynı zamanda haksız yere işten çıkarılan işçilere ödenen İşsizlik Sigortası'nın ödenmesinden de sorumludur.
Yardımın değeri, işçinin işten çıkarılmadan önceki son üç aydaki ortalama maaşına göre değişmektedir.
Hizmet Süresi Garanti Fonu (FGTS)
PIS aynı zamanda haksız işten çıkarma durumunda işçileri korumak için oluşturulmuş bir fon olan FGTS'nin yönetiminden de sorumludur.
İşverenler her ay her çalışanın maaşının 8%'sini FGTS'ye bağlı bir hesaba yatırmak zorundadır.
Bu miktar, kendi evini satın alması, emekli olması veya haksız işten çıkarılması gibi belirli durumlarda işçi tarafından geri çekilebilir.
Bu şekilde PIS, çalışanların ekstra gelir garanti etmesine, işten çıkarılma durumunda yardım almasına ve ihtiyaç anında kullanılabilecek bir fona erişmesine yardımcı olabilir.
Aslında PIS avantajlarından yararlanabilmek için programın belirlediği gereklilikleri karşılamanın gerekli olduğunu vurgulamak önemlidir.
