Dagvårdsbidrag är en statlig socialbidrag riktad till kvinnor som arbetar. Ta reda på mer information om hur du får det, vem som har rätt, vad värdet är och andra detaljer.
Varje mamma som har barn eller styvbarn vet hur viktigt det är att ha bidrag för sin utbildning. Speciellt för att du behöver köpa kläder till barnen, ge tillräcklig näring och möta de smås behov när de går till skolan.
För att tjäna denna befolkning skapade den federala regeringen dagishjälp. Och det är en socialbidrag som riktar sig till kvinnor som har barn hemma och behöver en bonus för att betala den månatliga dagisavgiften.
Så om du arbetar och tror att du har rätt till denna förmån, läs nedan för mer information om vem som har rätt. Ta också reda på hur du får den och när du kan börja använda den.
Vem har rätt till dagishjälp?
Enligt lagen har både den anställde (kolla med företaget om pappan) och den anställde rätt till dagishjälp, så länge de uppfyller kraven nedan:
- Du måste arbeta i ett företag med fler än 30 anställda över 16 år. Dessutom behöver de också vara mammor;
- Förmånen kräver att barnet är upp till 5 år gammalt;
- Du har endast rätt om företaget inte har plats för barnet att vistas under arbetstiden;
- Det är viktigt att medarbetaren har en uppdaterad och aktiverad registrering i den enda CAD:n. Och därmed är det bevisat att du har låg inkomst;
Nu vet du vilka kraven är för att få denna mycket viktiga rättighet som hjälper din son eller dotter att stanna på dagis på ett säkert sätt.
Så, såg du om du uppfyller kraven? Om svaret är ja, läs hur du får det i nästa ämne.
Hur får jag hjälp med barnomsorg?
För att få dagishjälp måste mamman kontakta personalavdelningen och visa upp sin sons eller dotters födelseattest.
Med detta kommer företaget att verifiera och ha bevis på att den anställde har rätt till socialbidraget. Snart kommer hon att få sin månatliga betalning med lämplig beskrivning på lönebladet.
Det är värt att komma ihåg att denna förmån inte är ett avdrag från den anställdes lön. Det är ett tillägg till din lön. Var därför medveten om denna ökning av din månadslönelista.
Slutligen är det inte heller en procentsats som kommer från medarbetaren och företaget. Det är ett socialbidrag som betalas ut av staten, det vill säga det förs över till företaget och företaget betalar den anställde som har rätt till det, allt inom lagen.
När börjar jag få dagishjälp och beloppet?
Socialbidraget – dagvårdsbidrag – betalas ut så snart mamman levererar sitt barns födelseattest till företaget. Sedan börjar du ta emot vid presentation till HR, det vill säga efter leverans.
Därför är det belopp som ska erhållas från vårdbidraget R$ 52,00. Men när man registrerar sig i Single Registry ger regeringen också ytterligare hjälp som kallas "daghemskupong".
Och den anställde kommer också att få denna extra månadsbetalning.
Nu är det värt att nämna att detta värde av dagishjälp kan vara olika, eftersom varje företag kan anta en parameter enligt förbundet och dess kollektiva konvention och avtal.
Därför behöver du be företaget om information om hur det fungerar gällande beloppet som ska erhållas månadsvis.
Nu förstår du hur denna barnomsorgsförmån fungerar, hur och när du ska få den. Dessutom vet du redan hur mycket du ska få varje månad. Så berätta för oss vad du tycker och om du har rätt.
