Хеј ви тамо! Да, теби се обраћам! Да ли сте икада чули за ПИС? Ово је Програм социјалне интеграције који може донети мало више новца на крају године за многе бразилске раднике. Али остаје питање: Како да знам да ли имам право на ПИС?
Хајде да заједно откријемо ову мистерију, на веома лаган и забаван начин. Дакле, узмите своју шољицу кафе, сместите се у своју омиљену фотељу и пратите одмах!
Шта је, на крају крајева, ПИС?
Пре свега, треба да разумемо шта је овај ПИС.
Настао 1970-их, Програм социјалне интеграције је социјални допринос који има за циљ финансирање плаћања осигурања за случај незапослености, бонуса на плате и учешћа у приходима органа и субјеката за раднике у приватном сектору.
Другим речима, то је предност која може повећати буџет многих људи!
Ко може да прими ПИС?
Сада када смо разумели шта је ПИС, хајде да видимо ко има право на то. Ево критеријума које морате да испуните да бисте приступили овој погодности:
- Бити регистрован у ПИС-у најмање пет година;
- Радили са формалним уговором најмање 30 дана у базној години (година пре уплате);
- Добили у просеку до две месечне минималне зараде у базној години;
- Нека послодавац исправно пријави ваше податке на Годишњој листи друштвених информација (РАИС).
Ако испуњавате ове услове, честитамо! Ближе сте сазнању да ли имате право на ПИС!
Како да знам да ли имам право на ПИС?
Сада када знамо критеријуме, идемо корак по корак како да проверимо ваше право на ПИС.
- Приступите савезној веб страници Цаика Ецономица (ввв.цаика.гов.бр);
- Идите на област „Бенефитс анд Програмс“ и кликните на „ПИС“;
- Затим кликните на „Провери плаћање“;
- Унесите свој ПИС/ПАСЕП број и лозинку. Ако немате лозинку, кликните на „Региструј лозинку“;
Спремни! Сада ћете знати да ли имате право на ПИС и колико ћете добити!
Када и како ћу добити ПИС?
Ако сте открили да имате право на ПИС, можда се питате када и како ћете добити бенефицију.
Плаћања се углавном врше између марта и јула године која следи базну годину и прате одређени календар, који се може видети на веб страници Цаика Ецономица Федерал.
Што се тиче примања ПИС-а, ако имате налог код Цаике, износ ће бити депонован аутоматски.
У супротном, једноставно предочите свој идентификациони документ са фотографијом у филијали Цаика или на терминалу за самопослуживање.
Како ПИС може помоћи радницима?
Међу главним начинима на које ПИС може помоћи радницима су:
Додатак на плату
Сваке године радници који имају право на ПИС добијају бонус на плату, што је додатни износ који се додаје на њихову плату.
Овај бонус се исплаћује радницима који испуњавају одређене услове, као што је да су радили по формалном уговору најмање 30 дана у претходној години и да имају просечна месечна примања до две минималне зараде.
Осигурање за случај незапослености
ПИС је такође одговоран за плаћање осигурања за случај незапослености, што је накнада која се исплаћује радницима који су отпуштени без оправданог разлога.
Вредност накнаде варира у зависности од просечне плате радника у последња три месеца пре отпуштања.
Фонд за гаранцију времена услуге (ФГТС)
ПИС је такође одговоран за управљање ФГТС-ом, који је фонд створен за заштиту радника у случају неправедног отпуштања.
Сваког месеца послодавци морају депоновати 81ТП3Т плате сваког запосленог на рачун повезан са ФГТС-ом.
Овај износ радник може подићи у одређеним случајевима, као што је куповина сопственог дома, приликом пензионисања или у случају неправедног отказа.
На овај начин, ПИС може помоћи радницима да гарантују додатни приход, добију бенефиције у случају отпуштања и приступе фонду који се може користити у временима потребе.
У ствари, важно је нагласити да је за остваривање права на ПИС бенефиције неопходно испунити услове утврђене програмом.
