Hej, ti tam! Ja, tebi govorim! Ste že slišali za PIS? To je program socialne integracije, ki lahko mnogim brazilskim delavcem ob koncu leta prinese nekaj dodatnega denarja. Toda vprašanje ostaja: Kako vem, ali sem upravičen do PIS??
Skupaj razvozlajmo to skrivnost, na zelo lahek in zabaven način. Torej, vzemite svojo skodelico kave, se namestite v svoj najljubši naslanjač in sledite zdaj!
Kaj sploh je PIS?
Najprej moramo razumeti, kaj je ta PIS.
Program socialnega vključevanja, ustvarjen v sedemdesetih letih prejšnjega stoletja, je socialni prispevek, katerega namen je financirati plačilo zavarovanja za primer brezposelnosti, dodatke k plači in udeležbo v prihodkih organov in subjektov za delavce v zasebnem sektorju.
Z drugimi besedami, to je ugodnost, ki lahko poveča proračun mnogih ljudi!
Kdo lahko prejme PIS?
Zdaj, ko razumemo, kaj je PIS, poglejmo, kdo je do njega upravičen. Tukaj so kriteriji, ki jih morate izpolnjevati za dostop do te ugodnosti:
- biti registriran pri PIS vsaj pet let;
- So delali s formalno pogodbo vsaj 30 dni v osnovnem letu (leto pred plačilom);
- so v izhodiščnem letu prejeli povprečno do dve mesečni minimalni plači;
- Naj delodajalec pravilno prijavi vaše podatke v letni seznam socialnih informacij (RAIS).
Če izpolnjujete te zahteve, čestitamo! Bližje ste temu, da ugotovite, ali ste upravičeni do PIS!
Kako vem, ali sem upravičen do PIS?
Zdaj, ko poznamo merila, pojdimo korak za korakom, kako preveriti svojo pravico do PIS.
- Dostop do spletnega mesta Caixa Econômica Federal (www.caixa.gov.br);
- Pojdite na področje »Ugodnosti in programi« in kliknite »PIS«;
- Nato kliknite »Preveri plačilo«;
- Vnesite svojo PIS/PASEP številko in geslo. Če gesla nimate, kliknite »Registracija gesla«;
pripravljena! Zdaj boste vedeli, ali ste upravičeni do PIS in koliko boste prejeli!
Kdaj in kako bom prejel PIS?
Če ste ugotovili, da ste upravičeni do PIS, se morda sprašujete, kdaj in kako boste prejeli ugodnost.
Plačila se običajno izvedejo med marcem in julijem leta, ki sledi baznemu letu, in sledijo posebnemu koledarju, ki si ga lahko ogledate na spletni strani Caixa Econômica Federal.
Kar zadeva prejemanje PIS, če imate račun pri Caixa, bo znesek samodejno nakazan.
V nasprotnem primeru preprosto predložite osebni dokument s fotografijo v poslovalnici Caixa ali na samopostrežnem terminalu.
Kako lahko PIS pomaga delavcem?
Med glavnimi načini, na katere lahko PIS pomaga delavcem, so:
Dodatek plače
Delavci, ki so upravičeni do PIS, vsako leto prejmejo dodatek k plači, ki je dodatek k njihovi plači.
Ta dodatek se izplača delavcem, ki izpolnjujejo določene pogoje, na primer, da so v preteklem letu delali s formalno pogodbo najmanj 30 dni in imajo povprečni mesečni dohodek do dveh minimalnih plač.
Zavarovanje za primer brezposelnosti
PIS je odgovoren tudi za plačilo zavarovanja za primer brezposelnosti, ki je nadomestilo, izplačano delavcem, ki so bili odpuščeni brez utemeljenega razloga.
Višina nadomestila se spreminja glede na povprečno plačo delavca v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo.
Sklad za garancijski čas storitve (FGTS)
PIS je odgovoren tudi za upravljanje FGTS, ki je sklad, ustanovljen za zaščito delavcev v primeru neupravičenega odpuščanja.
Vsak mesec morajo delodajalci položiti 8% plače vsakega zaposlenega na račun, povezan s FGTS.
Ta znesek lahko delavec dvigne v posebnih primerih, na primer ob nakupu lastnega stanovanja, ob upokojitvi ali v primeru neupravičene odpovedi.
Na ta način lahko PIS delavcem pomaga pri zagotavljanju dodatnega dohodka, prejemanju nadomestil v primeru odpusta in dostopu do sklada, ki ga je mogoče uporabiti v času stiske.
Pravzaprav je pomembno poudariti, da je za upravičenost do ugodnosti PIS treba izpolnjevati zahteve, ki jih določa program.
