Pomoč za varstvo otroka je državni socialni prejemek, namenjen zaposlenim ženskam. Izvedite več informacij o tem, kako ga prejeti, kdo je upravičen, znesek in druge podrobnosti.
Vsaka mati, ki ima otroke ali pastorke, ve, kako pomembna je finančna pomoč za njihovo izobraževanje. Še posebej zato, ker je treba otrokom kupiti oblačila, poskrbeti za primerno prehrano in poskrbeti za potrebe otrok, ko gredo v šolo.
Da bi služila tej javnosti, je zvezna vlada ustvarila pomoč v dnevnem varstvu. In gre za socialni prejemek, namenjen ženskam, ki imajo doma otroke in potrebujejo dodatek za plačilo mesečnega varstva.
Torej, če delate in menite, da ste upravičeni do te ugodnosti, preberite spodaj za več informacij o tem, kdo je upravičen. Poleg tega ugotovite, kako ga prejeti in kdaj ga lahko začnete uživati.
Kdo je upravičen do pomoči za nego otroka?
Po zakonu sta do pomoči za varstvo otroka upravičena tako zaposleni (za očeta preverite v podjetju) kot zaposlena oseba, če izpolnjujeta spodnje pogoje:
- Delati morate v podjetju z več kot 30 zaposlenimi, starejšimi od 16 let. Poleg tega morajo biti tudi matere;
- Za ugodnost je pogoj, da je otrok star do 5 let;
- Upravičeni ste le, če podjetje nima prostora za bivanje otroka med delovnim časom;
- Bistveno je, da ima delavec posodobljeno in aktivirano registracijo v enotnem CAD. In tako je dokazano, da ima nizek dohodek;
Zdaj poznate zahteve za pridobitev te zelo pomembne pravice, ki vašemu sinu ali hčerki pomaga varno ostati v vrtcu.
Torej, ste preverili, ali izpolnjujete zahteve? Če je odgovor pritrdilen, preberite naslednjo temo, da izveste, kako ga prejeti.
Kako prejmem pomoč za varstvo otroka?
Za prejem pomoči za nego otroka mora mati iti v kadrovsko službo in predložiti rojstni list svojega sina ali hčerke.
S tem bo podjetje preverilo in imelo dokazilo, da je delavec upravičen do socialnega prejemka. Kmalu bo prejela mesečno plačilo z ustreznim opisom na plačilni listi.
Ne smemo pozabiti, da ta ugodnost ni popust pri plači zaposlenega. In ja, dodatek k plači. Zato bodite pozorni na ta dodatek k vaši mesečni plačilni listi.
Nazadnje tudi ni odstotek, ki prihaja od zaposlenega in podjetja. Gre za socialni prejemek, ki ga izplačuje država, torej se prenese na podjetje in podjetje plača delavcu, ki je do njega upravičen, vse v okviru zakona.
Kdaj začnem prejemati pomoč za varstvo otroka in koliko?
Socialni prejemek – pomoč pri varstvu – se izplača takoj, ko mati podjetju izroči rojstni list svojega otroka. Nato ga začnete prejemati ob predložitvi kadrovski službi, torej po dostavi.
Zato je znesek, ki ga prejmete od pomoči za dnevno varstvo, 52,00 R$. Vendar pa vlada ob vpisu v enotni register nudi tudi dodatno pomoč, imenovano "vavčer za dnevno varstvo".
In zaposlena bo prejela tudi ta dodatni znesek mesečno v svoji plači.
Omeniti velja, da je ta vrednost pomoči za varstvo otrok lahko drugačna, saj lahko vsako podjetje sprejme parameter glede na sindikat in svojo kolektivno pogodbo in konvencijo.
Zato morate podjetje zaprositi za informacije o tem, kako deluje glede zneska, ki ga morate prejeti mesečno.
Zdaj razumete, kako ta pomoč za varstvo otroka deluje, kako in kdaj jo prejeti. Poleg tega že veste znesek, ki ga boste prejeli vsak mesec. Torej, povejte nam, kaj mislite in če imate to pravico.
