Hej, si tam! Áno, hovorím s tebou! Počuli ste už o PIS? Toto je program sociálnej integrácie, ktorý môže priniesť na konci roka pre mnohých brazílskych pracovníkov peniaze navyše. Otázkou však zostáva: Ako zistím, či mám nárok na PIS?
Poďme spolu odhaliť toto tajomstvo veľmi ľahkým a zábavným spôsobom. Takže si vezmite svoju šálku kávy, sadnite si do svojho obľúbeného kresla a sledujte!
Čo je to vlastne PIS?
V prvom rade musíme pochopiť, čo je to PIS.
Program sociálnej integrácie, vytvorený v 70. rokoch 20. storočia, je sociálnym príspevkom, ktorého cieľom je financovať platby poistenia v nezamestnanosti, mzdové odmeny a účasť na príjmoch orgánov a subjektov pre pracovníkov súkromného sektora.
Inými slovami, je to výhoda, ktorá môže zvýšiť rozpočty mnohých ľudí!
Kto môže dostávať PIS?
Teraz, keď sme pochopili, čo je PIS, pozrime sa, kto má naň nárok. Tu sú kritériá, ktoré musíte splniť, aby ste získali túto výhodu:
- Byť registrovaný v PIS najmenej päť rokov;
- Pracovali s formálnou zmluvou aspoň 30 dní v základnom roku (rok pred výplatou);
- mať v základnom roku v priemere až dve mesačné minimálne mzdy;
- Nechajte svoje údaje správne nahlásiť zamestnávateľom v ročnom zozname sociálnych informácií (RAIS).
Ak spĺňate tieto požiadavky, gratulujeme! Ste bližšie k zisteniu, či máte nárok na PIS!
Ako zistím, či mám nárok na PIS?
Teraz, keď poznáme kritériá, poďme krok za krokom, ako skontrolovať vaše právo na PIS.
- Prejdite na federálnu webovú stránku Caixa Economica (www.caixa.gov.br);
- Prejdite do oblasti „Výhody a programy“ a kliknite na „PIS“;
- Potom kliknite na „Skontrolovať platbu“;
- Zadajte svoje PIS/PASEP číslo a heslo. Ak heslo nemáte, kliknite na „Registrovať heslo“;
Pripravený! Teraz budete vedieť, či máte nárok na PIS a koľko budete dostávať!
Kedy a ako dostanem PIS?
Ak ste zistili, že máte nárok na PIS, možno vás zaujíma, kedy a ako dávku dostanete.
Platby sa vo všeobecnosti uskutočňujú medzi marcom a júlom roku nasledujúceho po základnom roku a riadia sa špecifickým kalendárom, ktorý si môžete pozrieť na federálnej webovej stránke Caixa Economica.
Čo sa týka prijímania PIS, ak máte účet v Caixa, suma sa vloží automaticky.
V opačnom prípade jednoducho predložte svoj preukaz totožnosti s fotografiou v pobočke Caixa alebo v samoobslužnom termináli.
Ako môže PIS pomôcť pracovníkom?
Medzi hlavné spôsoby, ktorými môže PIS pomôcť pracovníkom, patria:
Príspevok na mzdu
Pracovníci, ktorí majú nárok na PIS, dostávajú každý rok mzdový bonus, čo je čiastka navyše, ktorá sa im pridáva k platu.
Tento bonus sa vypláca pracovníkom, ktorí spĺňajú určité požiadavky, napríklad v predchádzajúcom roku pracovali s formálnou zmluvou aspoň 30 dní a mali priemerný mesačný príjem do výšky dvoch minimálnych miezd.
Poistenie v nezamestnanosti
PIS je tiež zodpovedná za platenie poistenia v nezamestnanosti, čo je dávka vyplácaná pracovníkom, ktorí boli prepustení bez oprávneného dôvodu.
Hodnota dávky sa líši v závislosti od priemernej mzdy pracovníka za posledné tri mesiace pred prepustením.
Garančný fond doby služby (FGTS)
PIS je tiež zodpovedný za správu FGTS, čo je fond vytvorený na ochranu pracovníkov v prípade nespravodlivého prepustenia.
Každý mesiac musia zamestnávatelia vložiť 8% z platu každého zamestnanca na účet prepojený s FGTS.
Túto sumu si môže pracovník vybrať v špecifických prípadoch, napríklad pri kúpe vlastného bývania, pri odchode do dôchodku alebo v prípade nespravodlivého prepustenia.
Týmto spôsobom môže PIS pomôcť pracovníkom zaručiť dodatočný príjem, získať výhody v prípade prepustenia a mať prístup k fondu, ktorý možno použiť v prípade potreby.
V skutočnosti je dôležité zdôrazniť, že na získanie nároku na výhody PIS je potrebné splniť požiadavky stanovené programom.
