Эй, ты там! Да, я говорю с тобой! Слышали ли вы о PIS? Это Программа социальной интеграции, которая может принести в конце года немного дополнительных денег многим бразильским работникам. Но остается вопрос: Как узнать, имею ли я право на PIS?
Давайте вместе разгадаем эту тайну в очень легкой и увлекательной форме. Итак, хватайте чашку кофе, устраивайтесь в любимом кресле и вперед!
В конце концов, что такое ПИС?
Прежде всего, нам нужно понять, что это за ПИС.
Программа социальной интеграции, созданная в 1970-х годах, представляет собой социальный взнос, целью которого является финансирование выплаты страхования по безработице, надбавок к заработной плате и участия в доходах организаций и организаций для работников частного сектора.
Другими словами, это преимущество, которое может увеличить бюджеты многих людей!
Кто может получить PIS?
Теперь, когда мы понимаем, что такое PIS, давайте посмотрим, кто имеет на это право. Вот критерии, которым вам необходимо соответствовать, чтобы получить доступ к этому преимуществу:
- Быть зарегистрированным в PIS не менее пяти лет;
- Работали по официальному контракту не менее 30 дней в базовом году (годе, предшествовавшем оплате);
- Получали в среднем до двух минимальных заработных плат в месяц в базовом году;
- Правильно ли работодатель указал ваши данные в Ежегодном списке социальной информации (RAIS).
Если вы соответствуете этим требованиям, поздравляем! Вы ближе к тому, чтобы узнать, имеете ли вы право на PIS!
Как мне узнать, имею ли я право на PIS?
Теперь, когда мы знаем критерии, давайте шаг за шагом рассмотрим, как проверить свое право на PIS.
- Зайдите на федеральный веб-сайт Caixa Econômica (www.caixa.gov.br);
- Перейдите в раздел «Льготы и программы» и нажмите «PIS»;
- Далее нажмите «Проверить платеж»;
- Введите свой номер PIS/PASEP и пароль. Если у вас нет пароля, нажмите «Зарегистрировать пароль»;
Готовый! Теперь вы будете знать, имеете ли вы право на PIS и какую сумму вы получите!
Когда и как я получу PIS?
Если вы обнаружили, что имеете право на PIS, у вас может возникнуть вопрос, когда и как вы получите это пособие.
Выплаты обычно происходят в период с марта по июль года, следующего за базовым годом, и следуют определенному календарю, с которым можно ознакомиться на федеральном веб-сайте Caixa Econômica.
Что касается получения PIS, если у вас есть счет в Caixa, сумма будет зачислена автоматически.
В противном случае просто предъявите документ, удостоверяющий личность, в отделении Caixa или в терминале самообслуживания.
Как PIS может помочь работникам?
Среди основных способов, которыми PIS может помочь работникам, можно назвать:
Заработная плата
Каждый год работники, имеющие право на PIS, получают надбавку к зарплате, которая представляет собой дополнительную сумму, добавляемую к их зарплате.
Этот бонус выплачивается работникам, отвечающим определенным требованиям, например, проработавшим по официальному контракту не менее 30 дней в предыдущем году и имеющим среднемесячный доход до двух минимальных заработных плат.
Страхование по безработице
PIS также несет ответственность за выплату пособия по безработице, которое представляет собой пособие, выплачиваемое работникам, уволенным без уважительной причины.
Размер пособия варьируется в зависимости от средней зарплаты работника за последние три месяца перед увольнением.
Фонд гарантийного срока службы (ФГТС)
PIS также отвечает за управление ФГТС — фондом, созданным для защиты работников в случае несправедливого увольнения.
Каждый месяц работодатели должны вносить 8% из зарплаты каждого сотрудника на счет, связанный с ФГТС.
Эта сумма может быть снята работником в определенных случаях, например, при покупке собственного жилья, при выходе на пенсию или в случае несправедливого увольнения.
Таким образом, PIS может помочь работникам гарантировать дополнительный доход, получать пособия в случае увольнения и получить доступ к фонду, который можно использовать в случае необходимости.
Фактически, важно подчеркнуть, что для того, чтобы иметь право на льготы PIS, необходимо соответствовать требованиям, установленным программой.
