Hei tu acolo! Da, vorbesc cu tine! Ați auzit vreodată de PIS? Acesta este Programul de Integrare Socială care poate aduce puțini bani în plus la sfârșitul anului pentru mulți muncitori brazilieni. Dar întrebarea rămâne: Cum știu dacă am dreptul la PIS?
Să dezvăluim împreună acest mister, într-un mod foarte ușor și distractiv. Așadar, ia-ți ceașca de cafea, așează-te în fotoliul tău preferat și urmează acum!
Ce este PIS, până la urmă?
În primul rând, trebuie să înțelegem ce este acest PIS.
Creat în anii 1970, Programul de Integrare Socială este o contribuție socială care are ca scop finanțarea plății asigurărilor pentru șomaj, a sporurilor salariale și a participării la veniturile organismelor și entităților pentru lucrătorii din sectorul privat.
Cu alte cuvinte, este un beneficiu care poate adăuga un impuls bugetelor multor oameni!
Cine poate primi PIS?
Acum că înțelegem ce este PIS, să vedem cine are dreptul la el. Iată care sunt criteriile pe care trebuie să le îndepliniți pentru a accesa acest beneficiu:
- Să fie înregistrat la PIS de cel puțin cinci ani;
- Să fi lucrat cu un contract oficial timp de cel puțin 30 de zile în anul de bază (an anterior plății);
- Au primit, în medie, până la două salarii minime lunare în anul de bază;
- Obțineți datele dvs. raportate corect de către angajator în Lista anuală de informații sociale (RAIS).
Dacă îndeplinești aceste cerințe, felicitări! Ești mai aproape de a afla dacă ai dreptul la PIS!
Cum știu dacă am dreptul la PIS?
Acum că știm criteriile, să mergem pas cu pas despre cum să vă verificați dreptul la PIS.
- Accesați site-ul web Caixa Econômica Federal (www.caixa.gov.br);
- Accesați zona „Beneficii și programe” și faceți clic pe „PIS”;
- Apoi faceți clic pe „Verifică plata”;
- Introduceți numărul dvs. PIS/PASEP și parola. Dacă nu aveți parola, faceți clic pe „Înregistrați parola”;
Gata! Acum vei ști dacă ai dreptul la PIS și cât vei primi!
Când și cum voi primi PIS?
Dacă ați descoperit că aveți dreptul la PIS, s-ar putea să vă întrebați când și cum veți primi beneficiul.
Plățile au loc în general între martie și iulie ale anului următor anului de bază și urmează un calendar specific, care poate fi consultat pe site-ul Caixa Econômica Federal.
În ceea ce privește primirea PIS, dacă aveți un cont la Caixa, suma va fi depusă automat.
În caz contrar, pur și simplu prezentați actul de identitate cu fotografie la o sucursală Caixa sau la un terminal de autoservire.
Cum poate ajuta PIS lucrătorii?
Printre principalele moduri prin care PIS poate ajuta lucrătorii se numără:
Indemnizație de salariu
În fiecare an, lucrătorii care au dreptul la PIS primesc un bonus salarial, care este o sumă suplimentară adăugată la salariu.
Acest bonus se plătește lucrătorilor care îndeplinesc anumite cerințe, cum ar fi să fi lucrat cu un contract formal de cel puțin 30 de zile în anul precedent și să aibă un venit mediu lunar de până la două salarii minime.
Asigurare de somaj
PIS este, de asemenea, responsabil pentru plata Asigurării de șomaj, care este o prestație plătită lucrătorilor care au fost concediați fără justă cauză.
Valoarea indemnizației variază în funcție de salariul mediu al lucrătorului în ultimele trei luni înainte de concediere.
Fondul de garantare a timpului de serviciu (FGTS)
PIS este, de asemenea, responsabil pentru gestionarea FGTS, care este un fond creat pentru a proteja lucrătorii în cazul unei concedieri abuzive.
În fiecare lună, angajatorii trebuie să depună 8% din salariul fiecărui angajat într-un cont legat de FGTS.
Această sumă poate fi retrasă de către lucrător în cazuri specifice, cum ar fi la achiziționarea propriei locuințe, la pensionare sau în cazul unei concedieri abuzive.
În acest fel, PIS îi poate ajuta pe lucrătorii să garanteze venituri suplimentare, să primească prestații în caz de concediere și să aibă acces la un fond care poate fi folosit în momente de nevoie.
De altfel, este important de subliniat că pentru a avea dreptul la beneficii PIS este necesar să se îndeplinească cerințele stabilite de program.
