Hej ty! Tak, mówię do ciebie! Słyszałeś kiedyś o PISie? Jest to Program Integracji Społecznej, dzięki któremu wielu brazylijskich pracowników może zarobić dodatkowe pieniądze pod koniec roku. Ale pozostaje pytanie: Jak sprawdzić, czy przysługuje mi PIS??
Rozwikłajmy tę tajemnicę razem, w bardzo lekki i zabawny sposób. Więc weź filiżankę kawy, usiądź w swoim ulubionym fotelu i od razu dołącz!
Czym w ogóle jest PIS?
Przede wszystkim musimy zrozumieć, czym jest ten PIS.
Utworzony w latach 70. Program Integracji Społecznej jest składką społeczną, której celem jest finansowanie opłacania składek na ubezpieczenie na wypadek bezrobocia, dodatków do wynagrodzeń oraz udziału w dochodach agencji i podmiotów na rzecz pracowników sektora prywatnego.
Oznacza to, że jest to korzyść, która może nadszarpnąć budżet wielu osób!
Kto może otrzymać PIS?
Skoro już rozumiemy czym jest PIS, zobaczmy kto ma do niego prawo. Oto kryteria, które musisz spełnić, aby uzyskać dostęp do tego świadczenia:
- Być zarejestrowanym w PIS od co najmniej pięciu lat;
- Pracowałeś na podstawie formalnej umowy przez co najmniej 30 dni w roku bazowym (rok poprzedzający płatność);
- Otrzymanie średnio do dwóch miesięcznych wynagrodzeń minimalnych w roku bazowym;
- Zadbaj o prawidłowe podanie swoich danych przez pracodawcę w Rocznej Liście Informacji Socjalnych (RAIS).
Jeśli spełniasz te wymagania, gratulujemy! Jesteś coraz bliżej sprawdzenia, czy przysługuje Ci PIS!
Skąd mam wiedzieć, czy mam prawo do PIS?
Skoro znamy już kryteria, przejdźmy krok po kroku, jak sprawdzić swoje prawo do PIS.
- Wejdź na federalną stronę internetową Caixa Econômica (www.caixa.gov.br);
- Przejdź do obszaru „Korzyści i programy” i kliknij „PIS”;
- Następnie kliknij „Sprawdź płatność”;
- Wpisz swój numer PIS/PASEP i hasło. Jeśli nie masz hasła, kliknij „Zarejestruj hasło”;
Gotowy! Teraz będziesz wiedział, czy przysługuje Ci PIS i jaką kwotę należy otrzymać!
Kiedy i jak otrzymam PIS?
Jeżeli dowiedziałeś się, że przysługuje Ci PIS, z pewnością zastanawiasz się, kiedy i w jaki sposób otrzymasz świadczenie.
Płatności zazwyczaj odbywają się od marca do lipca roku następującego po roku bazowym i przebiegają według określonego kalendarza, z którym można zapoznać się na federalnej stronie internetowej Caixa Econômica.
Jeśli chodzi o otrzymywanie PIS, jeśli posiadasz konto w Caixa, kwota zostanie wpłacona automatycznie.
W przeciwnym razie wystarczy okazać dokument tożsamości ze zdjęciem w oddziale Caixa lub w terminalu samoobsługowym.
Jak PIS może pomóc pracownikom?
Do głównych sposobów, w jakie PIS może pomóc pracownikom, należą:
dodatek do wynagrodzenia
Pracownicy uprawnieni do PIS otrzymują co roku dodatek do wynagrodzenia, będący dodatkową kwotą doliczaną do wynagrodzenia.
Zasiłek ten jest wypłacany pracownikom, którzy spełniają określone wymagania, np. przepracowali w poprzednim roku na podstawie formalnej umowy co najmniej 30 dni i osiągnęli średni miesięczny dochód w wysokości maksymalnie dwóch płac minimalnych.
Ubezpieczenie na wypadek bezrobocia
PIS ma także obowiązek wypłacać Seguro Desemprego, czyli świadczenie wypłacane pracownikom, którzy zostali zwolnieni bez uzasadnionej przyczyny.
Wysokość świadczenia jest zróżnicowana w zależności od średniego wynagrodzenia pracownika z ostatnich trzech miesięcy przed zwolnieniem.
Fundusz odpraw z tytułu odpraw (FGTS)
PIS odpowiada także za zarządzanie FGTS, czyli funduszem utworzonym w celu ochrony pracowników w przypadku niesłusznego zwolnienia.
Co miesiąc pracodawcy muszą wpłacać 8% wynagrodzenia każdego pracownika na konto powiązane z FGTS.
Kwotę tę pracownik może wypłacić w określonych przypadkach, takich jak zakup domu, przejście na emeryturę lub zwolnienie bez uzasadnionej przyczyny.
W ten sposób PIS może pomóc pracownikom zabezpieczyć sobie dodatkowy dochód, otrzymać świadczenia w przypadku zwolnienia oraz uzyskać dostęp do funduszu, z którego będzie mógł skorzystać w razie potrzeby.
Tak naprawdę warto podkreślić, że aby być uprawnionym do świadczeń PIS, konieczne jest spełnienie wymagań określonych w programie.
