Sveiki! Šiame straipsnyje mes kalbėsime apie kaip patikrinti FGTS paprastai ir lengvai.
Tiesą sakant, paslaugų laiko garantijų fondas yra visų darbuotojų, sudariusių oficialią sutartį Brazilijoje, teisė, todėl svarbu žinoti, kaip gauti šią informaciją.
Pirmiausia svarbu suprasti, kas yra FGTS. Tai yra fondas, kurį darbdavys privalo kas mėnesį įnešti į su darbuotoju susietą sąskaitą, atitinkančią 81 TP3T atlyginimo.
Šie pinigai sutaupomi tol, kol darbuotojui jų prireiks dėl neteisėto atleidimo iš darbo, sunkios ligos ar išėjimo į pensiją.
Dabar pereikime prie reikalo: kaip patikrinti FGTS. Tiesą sakant, yra keletas būdų, kaip tai padaryti, ir mes paaiškinsime kiekvieną iš jų. Sekite ir sužinokite daugiau!
Kaip patikrinti FGTS?
Per Caixa Econômica federalinę svetainę
Paprasčiausias būdas patikrinti FGTS yra Caixa Econômica federalinė svetainė.
Norėdami tai padaryti, po ranka turėsite turėti savo NIS numerį ir registruotą slaptažodį. Jei neturite slaptažodžio, galite jį susikurti pačioje svetainėje.
Turėdami šią informaciją, eikite į Caixa svetainę, spustelėkite „Privalumai ir programos“ ir pasirinkite „FGTS“. Tada įveskite savo NIS ir registruotą slaptažodį. Pasiruošę! Turėsite prieigą prie savo sąskaitos, susietos su FGTS, likučio.
Per Caixa programėlę
Kita galimybė yra naudoti „Caixa“ programą, skirtą „Android“ ir „iOS“.
Procesas panašus į svetainę: turėsite užregistruoti savo NIS numerį ir slaptažodį, kad galėtumėte pasiekti savo FGTS balansą.
Tiesą sakant, programa taip pat leidžia peržiūrėti kitą informaciją, pvz., visą susietų paskyrų ataskaitą.
Per savo banko internetinę bankininkystę
Kai kurie bankai taip pat siūlo galimybę patikrinti FGTS per internetinę bankininkystę. Tokiu atveju turite patikrinti, ar jūsų bankas siūlo šią paslaugą, ir vadovautis instrukcijomis užklausų arba privilegijų srityje.
Asmeniškai Caixa filiale
Galiausiai, su FGTS galima pasikonsultuoti asmeniškai Caixa filiale. Norėdami tai padaryti, turėsite pateikti asmens dokumentą su nuotrauka ir savo NIS numerį. Tokiu būdu palydovas galės informuoti jus apie susietos paskyros likutį.
Atminkite, kad svarbu nuolat atnaujinti savo FGTS balansą, ypač finansinių sunkumų metu.
Tiesą sakant, įneštus pinigus galima panaudoti įvairiems tikslams, pavyzdžiui, apmokėti skolas, įsigyti nuosavą būstą ar investuoti į verslą.
Kokie yra FGTS pranašumai?
Tarp pagrindinių FGTS pranašumų galime išskirti:
- Finansinio stabilumo garantija sunkumų metu: FGTS yra privalomo santaupų forma, kurią galima panaudoti iškilus finansiniams sunkumams, pvz., nesąžiningai atleidžiant iš darbo, sunkiai susirgus ar išėjus į pensiją.
- Galimybė įsigyti nuosavą namą: FGTS likutį galima panaudoti nekilnojamajam turtui įsigyti, visiškai ar iš dalies apmokėti. Be to, FGTS gali būti naudojamas kaip pradinis nekilnojamojo turto finansavimo įnašas, kad būtų lengviau įgyvendinti svajonę turėti nuosavą namą.
- Geresnė gyvenimo kokybė: FGTS gali būti naudojamas jūsų namų renovacijai ar plėtrai ar net statybinėms medžiagoms įsigyti, kurios gali žymiai pagerinti darbuotojų ir jų šeimų gyvenimo kokybę.
- Investicijos į verslą: FGTS likutį galima panaudoti investuojant į savo verslą, o tai gali būti įdomus pasirinkimas norintiems imtis ir turėti savo įmonę.
- Turto padidėjimas: kadangi FGTS kasmet koreguojamas pagal orientacinę normą (TR) ir 3% per metus palūkanas, tai gali būti ilgalaikės investicijos ir darbuotojo turto padidinimas.
Išvada
Apibendrinant galima pasakyti, kad konsultuotis su Tarnybos laiko garantijų fondu (FGTS) yra paprasta ir svarbi užduotis visiems Brazilijos darbuotojams, turintiems oficialius darbo santykius.
Žinojimas, kaip pasiekti informaciją apie savo FGTS balansą ir ataskaitą, gali padėti organizuoti finansus ir planuoti ateitį.
Be to, FGTS galima atšaukti tam tikromis aplinkybėmis, pavyzdžiui, perkant nuosavą būstą, išėjus į pensiją arba neteisėto atleidimo iš darbo atveju.
Todėl būtina žinoti federalinės vyriausybės nustatytus terminus ir taisykles, užtikrinančias galimybę naudotis šia darbo teise.
Tiesą sakant, konsultavimasis su FGTS yra paprasta, bet būtina priemonė, užtikrinanti Brazilijos darbuotojų finansinę apsaugą ir gerovę.
