Ehi, sei lì! Sì, sto parlando con te! Hai sentito parlare del PIS? Questo è il Programma di Integrazione Sociale che può fruttare un po’ di soldi extra alla fine dell’anno per molti lavoratori brasiliani. Ma la domanda rimane: Come faccio a sapere se ho diritto al PIS??
Sveliamo insieme questo mistero, in modo molto leggero e divertente. Quindi, prendi la tua tazza di caffè, accomodati nella tua poltrona preferita e seguici subito!
Cos’è, dopotutto, il PIS?
Innanzitutto bisogna capire cos’è questo PIS.
Creato negli anni '70, il Programma di integrazione sociale è un contributo sociale che mira a finanziare il pagamento dell'assicurazione contro la disoccupazione, i bonus salariali e la partecipazione alle entrate di enti ed enti per i lavoratori del settore privato.
In altre parole, è un vantaggio che può dare una spinta al budget di molte persone!
Chi può ricevere il PIS?
Ora che abbiamo capito cos'è il PIS, vediamo chi ne ha diritto. Ecco i criteri che devi soddisfare per accedere a questo vantaggio:
- Essere iscritto al PIS da almeno cinque anni;
- Aver lavorato con contratto formale per almeno 30 giorni nell'anno base (anno precedente al pagamento);
- Hanno ricevuto, in media, fino a due salari minimi mensili nell'anno base;
- Fai riportare correttamente i tuoi dati dal datore di lavoro nell'Elenco annuale delle informazioni sociali (RAIS).
Se soddisfi questi requisiti, congratulazioni! Sei più vicino a scoprire se hai diritto al PIS!
Come faccio a sapere se ho diritto al PIS?
Ora che conosciamo i criteri, vediamo passo dopo passo come verificare il tuo diritto al PIS.
- Accedere al sito web della Caixa Econômica Federal (www.caixa.gov.br);
- Vai nell’area “Vantaggi e Programmi” e clicca su “PIS”;
- Cliccare quindi su “Verifica pagamento”;
- Inserisci il tuo numero PIS/PASEP e la password. Se non possiedi la password clicca su “Registra password”;
Pronto! Ora saprai se hai diritto al PIS e quanto riceverai!
Quando e come riceverò il PIS?
Se hai scoperto di avere diritto al PIS, forse ti starai chiedendo quando e come riceverai il beneficio.
I pagamenti avvengono generalmente tra marzo e luglio dell'anno successivo a quello base e seguono un calendario specifico, consultabile sul sito della Caixa Econômica Federal.
Per quanto riguarda la ricezione del PIS, se hai un conto con Caixa, l'importo verrà depositato automaticamente.
Altrimenti è sufficiente presentare il documento d'identità con foto presso una filiale Caixa o presso un terminale self-service.
Come può il PIS aiutare i lavoratori?
Tra i principali modi in cui il PIS può aiutare i lavoratori ci sono:
Indennità salariale
Ogni anno, i lavoratori che hanno diritto al PIS ricevono un bonus salariale, che rappresenta un importo extra aggiunto al loro stipendio.
Questo bonus viene riconosciuto ai lavoratori che soddisfano determinati requisiti, come ad esempio aver lavorato con un contratto formale per almeno 30 giorni nell'anno precedente e avere un reddito medio mensile fino a due salari minimi.
Assicurazione contro la disoccupazione
Il PIS è anche responsabile del pagamento dell'indennità di disoccupazione, che è un'indennità corrisposta ai lavoratori licenziati senza giusta causa.
L'importo del beneficio varia in base alla retribuzione media percepita dal lavoratore negli ultimi tre mesi prima del licenziamento.
Fondo Garanzia Tempi di Servizio (FGTS)
Al PIS spetta anche la gestione del FGTS, il fondo creato per tutelare i lavoratori in caso di licenziamento senza giusta causa.
Ogni mese, i datori di lavoro devono depositare 8% dello stipendio di ciascun dipendente su un conto collegato al FGTS.
Tale importo può essere ritirato dal lavoratore in casi specifici, come ad esempio in caso di acquisto della propria casa, al momento del pensionamento o in caso di licenziamento senza giusta causa.
In questo modo i PIS possono aiutare i lavoratori a garantire un reddito aggiuntivo, a ricevere benefici in caso di licenziamento e ad accedere a un fondo da poter utilizzare nei momenti di bisogno.
È importante, infatti, evidenziare che per avere diritto ai benefici PIS è necessario possedere i requisiti stabiliti dal programma.
