Hé te ott! Igen, hozzád beszélek! Hallottál már a PIS-ről? Ez a Társadalmi Integrációs Program, amely sok brazil munkavállaló számára plusz pénzt kereshet az év végén. De a kérdés továbbra is a következő: Honnan tudhatom, hogy jogosult vagyok-e PIS-re??
Fejtsük meg együtt ezt a rejtélyt, nagyon könnyed és szórakoztató módon. Fogja hát a csésze kávét, dőljön be kedvenc foteljába, és csatlakozzon most!
Egyébként mi az a PIS?
Először is meg kell értenünk, mi ez a PIS.
Az 1970-es években létrehozott Társadalmi Integrációs Program egy szociális hozzájárulás, amelynek célja a magánszektorban dolgozók számára a munkanélküli-biztosítás, a bérpótlék, valamint az ügynökségek és szervezetek bevételeiből való részvétel finanszírozása.
Azaz olyan juttatás, ami sok ember költségvetésében kóborlót adhat!
Ki kaphat PIS-t?
Most, hogy megértettük, mi az a PIS, nézzük meg, ki jogosult rá. Az alábbi feltételeknek kell megfelelnie az előnyhöz való hozzáféréshez:
- legalább öt évig regisztrált a PIS-nél;
- A bázisévben (a kifizetést megelőző évben) legalább 30 napig hivatalos szerződéssel dolgozott;
- A bázisévben átlagosan legfeljebb két havi minimálbért kapott;
- Adatait helyesen közölje a munkáltatóval az éves szociális információs listán (RAIS).
Ha megfelel ezeknek a követelményeknek, gratulálunk! Közelebb van ahhoz, hogy megtudja, jogosult-e PIS-re!
Honnan tudhatom, hogy jogosult vagyok-e PIS-re?
Most, hogy ismerjük a kritériumokat, nézzük meg lépésről lépésre, hogyan tekintheti meg a PIS-hez való jogát.
- Hozzáférés a Caixa Econômica szövetségi webhelyéhez (www.caixa.gov.br);
- Lépjen az „Előnyök és programok” területre, és kattintson a „PIS” elemre;
- Ezután kattintson a „Fizetés ellenőrzése” gombra;
- Adja meg PIS/PASEP számát és jelszavát. Ha nem rendelkezik jelszóval, kattintson a „Jelszó regisztrálása” gombra;
Kész! Most már tudni fogja, hogy jogosult-e PIS-re, és a kapott összeget!
Mikor és hogyan kapok PIS-t?
Ha megtudta, hogy jogosult a PIS-re, bizonyára kíváncsi lesz, mikor és hogyan kapja meg az ellátást.
A kifizetésekre általában a bázisévet követő év márciusa és júliusa között kerül sor, és egy meghatározott naptár szerint történik, amely a Caixa Econômica Federal honlapján tekinthető meg.
Ami a PIS fogadását illeti, ha van számlája a Caixánál, az összeg automatikusan befizetésre kerül.
Ellenkező esetben egyszerűen mutassa be fényképes igazolványát a Caixa fiókjában vagy egy önkiszolgáló terminálon.
Hogyan segíthet a PIS a dolgozóknak?
A PIS a következő főbb módok között segítheti a munkavállalókat:
bérpótlék
A PIS-re jogosult munkavállalók minden évben fizetésbónuszt kapnak, amely a fizetésükhöz hozzáadott plusz összeg.
Ezt a támogatást azoknak a munkavállalóknak folyósítják, akik megfelelnek bizonyos követelményeknek, például hivatalos szerződéssel legalább 30 napot dolgoztak az előző évben, és havi átlagjövedelme két minimálbérig terjed.
Munkanélküli biztosítás
A PIS felelős a Seguro Desemprego kifizetéséért is, amely juttatás azoknak a munkavállalóknak, akiket alapos ok nélkül bocsátottak el.
A juttatás értéke a munkavállaló átlagos fizetése szerint változik az elbocsátást megelőző utolsó három hónapban.
Végkielégítési Alap (FGTS)
A PIS felelős az FGTS irányításáért is, amely egy olyan alap, amely a munkavállalók védelmét szolgálja tisztességtelen elbocsátás esetén.
A munkáltatóknak minden hónapban minden munkavállaló fizetéséből 8%-t kell letétbe helyezniük az FGTS-hez kapcsolódó számlán.
Ezt az összeget a munkavállaló bizonyos esetekben felveheti, például lakásvásárlás, nyugdíjba vonulás vagy indokolatlan elbocsátás esetén.
Ily módon a PIS segítheti a munkavállalókat abban, hogy többletjövedelemhez jussanak, elbocsátás esetén juttatásban részesüljenek, és szükség esetén igénybe vehető alaphoz jussanak.
Valójában fontos hangsúlyozni, hogy a PIS-kedvezményekre való jogosultsághoz meg kell felelni a program által támasztott követelményeknek.
