Hej ti tamo! Da, tebi se obraćam! Jeste li ikada čuli za PIS? Ovo je Program socijalne integracije koji mnogim brazilskim radnicima može donijeti nešto više novca na kraju godine. Ali ostaje pitanje: Kako mogu znati imam li pravo na PIS?
Razotkrijmo zajedno ovu misteriju, na vrlo lagan i zabavan način. Dakle, uzmite svoju šalicu kave, smjestite se u svoju omiljenu fotelju i krenite dalje!
Što je uopće PIS?
Prije svega, moramo razumjeti što je to PIS.
Stvoren 1970-ih, Program socijalne integracije je socijalni doprinos koji ima za cilj financiranje plaćanja osiguranja od nezaposlenosti, bonusa na plaću i sudjelovanja u prihodima tijela i subjekata za radnike u privatnom sektoru.
Drugim riječima, to je dobrobit koja može povećati budžet mnogih ljudi!
Tko može dobiti PIS?
Sad kad smo shvatili što je PIS, da vidimo tko na njega ima pravo. Ovdje su kriteriji koje trebate ispuniti da biste pristupili ovoj pogodnosti:
- Biti registriran u PIS-u najmanje pet godina;
- Radili s formalnim ugovorom najmanje 30 dana u baznoj godini (godina prije plaćanja);
- da su u baznoj godini primali u prosjeku do dvije mjesečne minimalne plaće;
- Poslodavac mora ispravno prijaviti vaše podatke u godišnjem popisu socijalnih podataka (RAIS).
Ako ispunjavate ove uvjete, čestitamo! Bliže ste saznanju imate li pravo na PIS!
Kako mogu znati imam li pravo na PIS?
Sada kada znamo kriterije, idemo korak po korak kako provjeriti svoje pravo na PIS.
- Pristupite saveznoj web stranici Caixa Econômica (www.caixa.gov.br);
- Idite na područje "Pogodnosti i programi" i kliknite na "PIS";
- Zatim kliknite na “Provjeri plaćanje”;
- Unesite svoj PIS/PASEP broj i lozinku. Ako nemate lozinku, kliknite na “Registracija lozinke”;
Spreman! Sada ćete znati imate li pravo na PIS i koliko ćete dobiti!
Kada i kako ću dobiti PIS?
Ako ste otkrili da imate pravo na PIS, možda se pitate kada i kako ćete dobiti tu naknadu.
Plaćanja se obično odvijaju između ožujka i srpnja godine koja slijedi nakon bazne godine i slijede određeni kalendar koji se može vidjeti na web stranici Caixa Econômica Federal.
Što se tiče primanja PIS-a, ako imate račun kod Caixa, iznos će biti položen automatski.
U protivnom jednostavno predočite svoj identifikacijski dokument s fotografijom u poslovnici Caixa ili na samoposlužnom terminalu.
Kako PIS može pomoći radnicima?
Među glavnim načinima na koje PIS može pomoći radnicima su:
Naknada plaće
Svake godine radnici koji imaju pravo na PIS dobivaju dodatak na plaću, što je dodatni iznos koji se dodaje njihovoj plaći.
Ovaj bonus se isplaćuje radnicima koji ispunjavaju određene uvjete, kao što je da su u prethodnoj godini radili uz službeni ugovor najmanje 30 dana i da imaju prosječni mjesečni prihod do dvije minimalne plaće.
Osiguranje za slučaj nezaposlenosti
PIS je također odgovoran za plaćanje osiguranja za slučaj nezaposlenosti, što je naknada koja se isplaćuje radnicima koji su otpušteni bez opravdanog razloga.
Vrijednost naknade varira ovisno o prosječnoj plaći radnika u zadnja tri mjeseca prije otkaza.
Jamstveni fond radnog vremena (FGTS)
PIS je također odgovoran za upravljanje FGTS-om, koji je fond stvoren za zaštitu radnika u slučaju nepravednog otkaza.
Svaki mjesec poslodavci moraju položiti 8% plaće svakog zaposlenika na račun povezan s FGTS-om.
Taj iznos radnik može povući u određenim slučajevima, primjerice prilikom kupnje vlastitog doma, nakon odlaska u mirovinu ili u slučaju nepravednog otkaza.
Na taj način PIS može pomoći radnicima da zajamče dodatni prihod, dobiju naknade u slučaju otkaza i imaju pristup fondu koji se može koristiti u vrijeme potrebe.
Zapravo, važno je naglasiti da je za ostvarivanje prava na beneficije PIS-a potrebno ispuniti uvjete utvrđene programom.
