סיוע במעונות יום הוא הטבה סוציאלית ממשלתית המיועדת לנשים שעובדות. למידע נוסף על אופן קבלתו, מי זכאי, מהו הערך ופרטים נוספים.
כל אמא שיש לה ילדים או ילדים חורגים יודעת כמה חשוב לקבל קצבה לחינוך שלה. במיוחד בגלל שאתה צריך לקנות בגדים לילדים, לספק מזון הולם ולספק את הצרכים של הקטנים כשהולכים לבית הספר.
כדי לשרת אוכלוסייה זו, הממשל הפדרלי יצר סיוע במעונות יום. וזו הטבה סוציאלית המיועדת לנשים שיש להן ילדים בבית וזקוקים לבונוס לתשלום דמי הצהרונים החודשיים.
לכן, אם אתה עובד ומאמין שאתה זכאי להטבה זו, קרא להלן מידע נוסף על מי זכאי. יתר על כן, גלה כיצד לקבל אותו ומתי אתה יכול להתחיל להשתמש בו.
מי זכאי לסיוע בצהרונים?
על פי החוק, הן העובד (תבדקו עם החברה לגבי האב) והן העובד זכאים לסיוע בצהרונים, כל עוד הם עומדים בדרישות להלן:
- אתה חייב לעבוד בחברה עם יותר מ-30 עובדים מעל גיל 16. יתר על כן, הן גם צריכות להיות אמהות;
- ההטבה מחייבת שהילד הוא עד גיל 5;
- אתה זכאי רק אם אין לחברה מקום שהות לילד במהלך תקופת העבודה;
- חיוני שלעובד יהיה רישום מעודכן ומופעל ב-CAD היחיד. וכך, מוכח שיש לך הכנסה נמוכה;
עכשיו, אתה יודע מה הדרישות כדי לקבל את הזכות החשובה מאוד הזו שעוזרת לבנך או לבתך להישאר במעון בבטחה.
אז ראית אם אתה עומד בדרישות? אם התשובה חיובית, קרא כיצד לקבל אותה בנושא הבא.
כיצד אוכל לקבל סיוע בטיפול בילדים?
לקבלת סיוע במעון, על האם לפנות למחלקת משאבי אנוש ולהציג את תעודת הלידה של בנה או בתה.
בכך החברה תוודא ותהיה לה הוכחה לכך שהעובד זכאי להטבה הסוציאלית. בקרוב היא תקבל את התשלום החודשי שלה עם התיאור המתאים בתלוש השכר שלה.
כדאי לזכור שהטבה זו אינה ניכוי משכרו של העובד. זוהי תוספת נוספת למשכורת שלך. לכן, היו מודעים לעלייה זו בשכר החודשי שלכם.
לבסוף, זה גם לא אחוז שמגיע מהעובד ומהחברה. מדובר בקצבה סוציאלית המשולמת על ידי הממשלה, כלומר היא מועברת לחברה והחברה משלמת לעובד הזכאי לה, הכל במסגרת החוק.
מתי מתחילים לקבל סיוע בצהרונים והסכום?
הקצבה הסוציאלית – קצבת מעונות יום – משולמת ברגע שהאם מוסרת לחברה את תעודת הלידה של ילדה. לאחר מכן, אתה מתחיל לקבל עם הצגה ל-HR, כלומר לאחר הלידה.
לפיכך, הסכום שיתקבל מקצבת טיפול בילדים הוא R$ 52.00. עם זאת, בעת רישום במרשם היחיד, הממשלה מספקת גם עזרה נוספת הנקראת "שובר מעונות יום".
וגם העובד יקבל את התשלום החודשי הנוסף הזה.
כעת, ראוי להזכיר כי ערך זה של סיוע בצהרונים עשוי להיות שונה, שכן כל חברה יכולה לאמץ פרמטר על פי האיגוד והמוסכמה וההסכמה הקיבוצית שלו.
לכן, יש לבקש מהחברה מידע כיצד היא פועלת לגבי הסכום שיתקבל מדי חודש.
עכשיו, אתה מבין איך ההטבה הזו לטיפול בילדים עובדת, איך ומתי לקבל אותה. יתר על כן, אתה כבר יודע את הסכום שיתקבל בכל חודש. אז ספר לנו מה אתה חושב והאם יש לך זכות זו.
