Хей ти там! Да, на теб говоря! Чували ли сте някога за PIS? Това е програмата за социална интеграция, която може да донесе малко допълнителни пари в края на годината за много бразилски работници. Но въпросът остава: Как да разбера дали имам право на PIS?
Нека заедно разгадаем тази мистерия, по много лек и забавен начин. Така че, вземете чашата си кафе, настанете се в любимия си фотьойл и последвайте сега!
Какво е PIS в крайна сметка?
На първо място, трябва да разберем какво представлява този PIS.
Създадена през 70-те години на миналия век, Програмата за социална интеграция е социален принос, който има за цел да финансира изплащането на осигуровки за безработица, бонуси към заплатата и участие в приходите на органи и организации за работници в частния сектор.
С други думи, това е полза, която може да увеличи бюджетите на много хора!
Кой може да получава PIS?
След като вече разбираме какво е PIS, нека да видим кой има право на него. Ето критериите, на които трябва да отговаряте, за да получите достъп до това предимство:
- Да сте регистрирани в PIS най-малко пет години;
- Да сте работили с официален договор поне 30 дни през базовата година (година преди плащането);
- са получавали средно до две месечни минимални работни заплати през базовата година;
- Нека вашите данни бъдат отчетени правилно от работодателя в Годишния списък със социална информация (RAIS).
Ако отговаряте на тези изисквания, поздравления! По-близо сте до това да разберете дали имате право на PIS!
Как да разбера дали имам право на PIS?
Сега, след като знаем критериите, нека да разгледаме стъпка по стъпка как да проверите правото си на PIS.
- Достъп до уебсайта на Caixa Econômica Federal (www.caixa.gov.br);
- Отидете в областта „Предимства и програми“ и щракнете върху „PIS“;
- След това кликнете върху „Проверете плащането“;
- Въведете своя PIS/PASEP номер и парола. Ако нямате парола, щракнете върху „Регистриране на парола“;
Готов! Сега ще знаете дали имате право на PIS и колко ще получите!
Кога и как ще получа PIS?
Ако сте открили, че имате право на PIS, може би се чудите кога и как ще получите обезщетението.
Плащанията обикновено се извършват между март и юли на годината, следваща базовата година, и следват конкретен календар, който може да бъде прегледан на уебсайта на Caixa Econômica Federal.
Що се отнася до получаването на PIS, ако имате сметка в Caixa, сумата ще бъде депозирана автоматично.
В противен случай просто представете своя документ за самоличност със снимка в клон на Caixa или на терминал за самообслужване.
Как PIS може да помогне на работниците?
Сред основните начини, по които PIS може да помогне на работниците, са:
Надбавка за заплата
Всяка година работниците, които имат право на PIS, получават бонус към заплатата, което е допълнителна сума, добавена към тяхната заплата.
Този бонус се изплаща на работници, които отговарят на определени изисквания, като например да са работили с официален договор най-малко 30 дни през предходната година и да имат среден месечен доход до две минимални работни заплати.
Осигуровка за безработица
PIS също отговаря за изплащането на застраховка за безработица, която е обезщетение, изплащано на работници, които са били уволнени без основателна причина.
Стойността на обезщетението варира в зависимост от средната заплата на работника през последните три месеца преди уволнението.
Фонд за гарантиране на работното време (FGTS)
PIS също отговаря за управлението на FGTS, който е фонд, създаден за защита на работниците в случай на несправедливо уволнение.
Всеки месец работодателите трябва да депозират 8% от заплатата на всеки служител в сметка, свързана с FGTS.
Тази сума може да бъде изтеглена от работника в конкретни случаи, като например при закупуване на собствено жилище, при пенсиониране или в случай на несправедливо уволнение.
По този начин PIS може да помогне на работниците да гарантират допълнителен доход, да получат обезщетения в случай на уволнение и да имат достъп до фонд, който може да се използва в моменти на нужда.
Всъщност е важно да се подчертае, че за да имате право на обезщетения за PIS, е необходимо да отговаряте на изискванията, установени от програмата.
