مساعدة رعاية الأطفال هي إعانة اجتماعية حكومية للنساء العاملات. تعرّفي على المزيد حول كيفية الحصول عليها، ومن يحق له الحصول عليها، ومقدارها، وتفاصيل أخرى.
كل أم لديها أطفال أو أبناء زوجها السابق تدرك أهمية الحصول على مساعدة مالية لتعليمهم. ويزداد هذا الاهتمام بشكل خاص عند شراء ملابس للأطفال، وتوفير التغذية المناسبة لهم، وتلبية احتياجاتهم المدرسية.
ولخدمة هذه الفئة من السكان، أنشأت الحكومة الفيدرالية بدل رعاية الأطفال، وهو منحة اجتماعية مخصصة للنساء اللاتي لديهن أطفال في المنزل ويحتاجن إلى مكافأة لدفع رسوم رعاية الأطفال.
لذا، إذا كنت تعمل وتعتقد أنك مؤهل للحصول على هذه الإعانة، فاقرأ أدناه لمزيد من المعلومات حول المؤهلين. وتعرّف أيضًا على كيفية الحصول عليها ومتى يمكنك البدء في الاستفادة منها.
من يحق له الحصول على مساعدة رعاية الطفل؟
وفقًا للقانون، يحق لكل من الموظف الذكر (تحقق مع الشركة بشأن الأب) والموظفة الحصول على مساعدة رعاية الأطفال، طالما استوفوا المتطلبات أدناه:
- يجب أن يعملوا في شركة تضم أكثر من 30 موظفًا فوق سن 16 عامًا. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكونوا أمهات أيضًا؛
- وتشترط الاستفادة أن يكون عمر الطفل حتى 5 سنوات؛
- يحق لك ذلك فقط إذا لم يكن لدى الشركة مكان للإقامة للطفل أثناء ساعات العمل؛
- من الضروري أن يكون لدى الموظف تسجيل محدث وفعال في السجل المدني الموحد (CAD). هذا يُثبت أن دخله منخفض.
الآن أنت تعرف المتطلبات اللازمة للحصول على هذا الحق المهم الذي يساعد على ضمان بقاء ابنك أو ابنتك في الحضانة بأمان.
هل استوفيت الشروط؟ إذا كان الأمر كذلك، اقرأ القسم التالي لمعرفة كيفية استلام طلبك.
كيف يمكنني الحصول على مساعدة رعاية الأطفال؟
للحصول على مساعدة رعاية الطفل، يجب على الأم الاتصال بقسم الموارد البشرية وتقديم شهادة ميلاد ابنها أو ابنتها.
سيُمكّن هذا الشركة من التحقق من استحقاق الموظف لمستحقات الضمان الاجتماعي والحصول على إثبات بذلك. سيستلم الموظف هذه المستحقات في راتبه الشهري، مع المعلومات اللازمة في كشف راتبه.
تجدر الإشارة إلى أن هذه الميزة ليست خصمًا من راتب الموظف، بل هي إضافة إلى راتبه. لذا، انتبه لهذه الإضافة إلى راتبك الشهري.
أخيرًا، إنها ليست نسبة مئوية مشتركة بين الموظف والشركة، بل هي استحقاق ضمان اجتماعي تدفعه الحكومة، أي أنه ينتقل إلى الشركة، وتدفعه الشركة للموظف المستحق له، وكل ذلك ضمن القانون.
متى أبدأ في الحصول على مساعدة رعاية الأطفال وكم تكلفتها؟
تُدفع الإعانة الاجتماعية - مساعدة رعاية الطفل - فور تقديم الأم شهادة ميلاد طفلها للشركة. ثم يبدأ الطفل باستلام الشهادة فور تقديمها إلى إدارة الموارد البشرية، أي بعد تقديمها.
لذلك، يبلغ المبلغ المستحق من بدل رعاية الطفل 52.00 ريال برازيلي ($). ومع ذلك، عند التسجيل في السجل الموحد، تقدم الحكومة أيضًا منفعة إضافية تُسمى "قسيمة رعاية الطفل".
وسوف تحصل الموظفة أيضًا على هذا المبلغ الإضافي شهريًا في راتبها.
الآن، تجدر الإشارة إلى أن مبلغ مساعدة رعاية الأطفال هذا قد يكون مختلفًا، حيث قد تعتمد كل شركة معيارًا وفقًا للنقابة واتفاقيتها الجماعية.
لذلك، عليك أن تطلب من الشركة معلومات عن كيفية عملها فيما يتعلق بالمبلغ الذي يجب استلامه شهريًا.
الآن، أنت تفهم آلية عمل بدل رعاية الأطفال، وكيفية الحصول عليه وموعد استلامه، ومقداره الشهري. لذا، شاركنا رأيك، وهل أنت مؤهل للحصول عليه؟
