مرحباً، أنت هناك! نعم أنا أتحدث معك! هل سمعت عن PIS؟ هذا هو برنامج التكامل الاجتماعي الذي يمكن أن يوفر بعض النقود الإضافية في نهاية العام للعديد من العمال البرازيليين. ولكن يبقى السؤال: كيف يمكنني أن أعرف إذا كنت أستحق الحصول على PIS؟?
دعونا نكشف هذا اللغز معًا، بطريقة خفيفة وممتعة للغاية. إذن، خذ كوبًا من القهوة، واجلس في مقعدك المفضل وتابع الآن!
ما هو PIS، في نهاية المطاف؟
أولاً، علينا أن نفهم ما هو هذا PIS.
يعد برنامج التكامل الاجتماعي، الذي تم إنشاؤه في سبعينيات القرن الماضي، مساهمة اجتماعية تهدف إلى تمويل دفع التأمين ضد البطالة ومكافآت الرواتب والمشاركة في إيرادات الوكالات والكيانات للعاملين في القطاع الخاص.
بمعنى آخر، إنها فائدة يمكن أن تساعد ميزانيات الكثير من الناس!
من يمكنه الحصول على PIS؟
الآن بعد أن فهمنا ما هو PIS، دعونا نرى من يحق له الحصول عليه. فيما يلي المعايير التي يجب عليك استيفاؤها للوصول إلى هذه الميزة:
- أن يكون مسجلاً في نظام معلومات الموظفين لمدة لا تقل عن خمس سنوات؛
- لقد عملت بموجب عقد عمل موقّع لمدة 30 يومًا على الأقل في السنة الأساسية (السنة السابقة للدفع)؛
- حصلوا في المتوسط على ما يصل إلى الحد الأدنى للأجور شهريًا في السنة الأساسية؛
- اطلب من صاحب العمل الإبلاغ عن بياناتك بشكل صحيح في تقرير المعلومات الاجتماعية السنوي (RAIS).
إذا كنت تستوفي هذه المتطلبات، تهانينا! أنت أقرب إلى معرفة ما إذا كنت مؤهلاً للحصول على PIS!
كيف يمكنني أن أعرف إذا كنت أستحق PIS؟
الآن بعد أن تعرفنا على المعايير، دعونا ننتقل خطوة بخطوة إلى كيفية التحقق من حقك في PIS.
- الوصول إلى موقع Caixa Econômica الفيدرالي (www.caixa.gov.br)؛
- انتقل إلى منطقة "المزايا والبرامج" وانقر على "PIS"؛
- ثم انقر على "التحقق من الدفع"؛
- أدخل رقم PIS/PASEP وكلمة المرور. إذا لم تكن لديك كلمة مرور، فانقر على "تسجيل كلمة المرور".
مستعد! الآن سوف تعرف إذا كنت مؤهلاً للحصول على PIS وما هو المبلغ الذي ستحصل عليه!
متى وكيف سأحصل على PIS؟
إذا اكتشفت أنك مؤهل للحصول على PIS، فقد تتساءل متى وكيف ستحصل على الاستفادة.
تتم عمليات الدفع عادة بين شهري مارس ويوليو من العام التالي للسنة الأساسية، وتتبع تقويمًا محددًا، والذي يمكن الاطلاع عليه على موقع Caixa Econômica Federal.
بخصوص استلام PIS، إذا كان لديك حساب في Caixa، فسيتم إيداع المبلغ تلقائيًا.
بخلاف ذلك، قم ببساطة بتقديم بطاقة هويتك التي تحتوي على صورتك في أحد فروع Caixa أو محطة الخدمة الذاتية.
كيف يمكن لنظام PIS مساعدة العمال؟
ومن بين الطرق الرئيسية التي يمكن أن تساعد بها PIS العمال ما يلي:
مكافأة الراتب
في كل عام، يتلقى العمال الذين يحق لهم الحصول على PIS مكافأة الراتب، وهي عبارة عن مبلغ إضافي يضاف إلى رواتبهم.
يتم دفع هذا البدل للعاملين الذين يستوفون شروطًا معينة، مثل العمل بعقد عمل موقع لمدة 30 يومًا على الأقل في العام السابق والحصول على دخل شهري متوسط يصل إلى ضعف الحد الأدنى للأجور.
تأمين البطالة
كما يتحمل نظام التأمين ضد البطالة أيضًا مسؤولية دفع التأمين ضد البطالة، وهو عبارة عن استحقاقات تُدفع للعمال الذين تم فصلهم دون سبب عادل.
تختلف قيمة الإعانة وفقاً لمتوسط راتب العامل خلال الأشهر الثلاثة الأخيرة قبل الفصل.
صندوق ضمان مكافأة نهاية الخدمة (FGTS)
كما تتحمل هيئة التأمينات العامة مسؤولية إدارة صندوق FGTS، وهو صندوق تم إنشاؤه لحماية العمال في حالة الفصل التعسفي.
يجب على أصحاب العمل إيداع مبلغ 8% من راتب كل موظف شهريًا في حساب مرتبط بصندوق FGTS.
يمكن للعامل سحب هذا المبلغ في حالات محددة، مثل عند شراء منزل، أو عند التقاعد، أو في حالة الفصل التعسفي.
بهذه الطريقة، يمكن لـ PIS مساعدة العمال في تأمين دخل إضافي، والحصول على مزايا في حالة الفصل من العمل، والحصول على صندوق يمكن استخدامه في أوقات الحاجة.
في الواقع، من المهم التأكيد على أنه للحصول على استحقاقات PIS، من الضروري تلبية المتطلبات التي وضعها البرنامج.
